Meine Leistungen

Bestandsaufnahme und Zielermittlung

Dabei verfahre ich individuell und allumfassend von Mitarbeitergesprächen über Prozessbetrachtungen. Alles ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und entsprechend der jeweiligen Ausgangsituation.

Basierend darauf definieren wir dann gemeinsam die Ziele, die Sie erreichen möchten.

02

Erstellen eines Konzepts für die Umsetzung

Dieses Konzept dient als Fahrplan für die notwendigen Schritte, die getan werden müssen um die vorab definierten Ziele zu erreichen.

Unterstützung bei der Umsetzung

Falls gewünscht begleite und unterstütze ich Sie gerne bei der Umsetzung, damit Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Ein weiterer positiver Aspekt dabei ist eine einfachere Kommunikation, da nur 1 Ansprechpartner.

Evaluierung

Um das Erreichen der gesetzten Ziele messbar zu machen!

Meine Zielgruppen

Unternehmer*innen

Sie möchten Ihre Unternehmenskultur und die Personalstrategie familienfreundlich und lebensphasenorientiert gestalten oder suchen nach gezielten Maßnahmen für mehr Mitarbeiterzufriedenheit.

Geschäftsführer*innen

Sie wissen um die Wichtigkeit von guter Vereinbarkeit für die Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung und möchten hier das Angebot familienfreundlicher Maßnahmen anpassen oder erweitern.

Betriebsrät*innen

Als Betriebratsmitglied ist Ihnen die Wichtigkeit von guter Vereinbarkeit bewusst aber Sie finden noch kein Gehör? Gerne leiste ich hier Überzeugungsarbeit.

Mitarbeiter*innen

Sie wünschen sich von Ihrem Unternehmen individuelle und lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle und wissen nicht wie Sie das vorantreiben sollen.